摘要：
要点币安企业文化将100多个国家/地区的8000多名员工汇聚一堂，共铸美好未来。币安企业文化的要素是我们的愿景、使命以及规范我们一言一行的核心价值观。如果币安的企业文化支柱与您的个... 要点
币安企业文化将100多个国家/地区的8000多名员工汇聚一堂，共铸美好未来。
币安企业文化的要素是我们的愿景、使命以及规范我们一言一行的核心价值观。
如果币安的企业文化支柱与您的个人职业世界观不谋而合，请查看币安的职业机会页面，寻找与个人技能和经验相关的职位。
自2017年以来，币安始终致力于促进全球各地人们的货币自由。仅去年一年，我们就为1.28亿注册币安用户提供服务，通过币安学院帮助超过2600万人接受教育，并透过币安慈善向54个国家/地区的贫困人士捐款，捐款额高达2400万美元。始终聚焦币安用户及社区，致力于构建强大、透明、值得信赖的行业，铸就企业里程碑。
币安企业文化是打造庞大产业的制胜法宝。随着币安不断发展壮大，始终秉持企业宗旨与核心价值观至关重要。
所以，“币安的企业文化”究竟是什么？
我们的宗旨是让代表100多个国家/地区的8000多名币安员工（这一数字还在不断增加）齐心协力，以卓有成效的方式实现共同的目标。要做到这一点，最好的方法就是始终聚焦当下，明确我们的目标是什么。下列是如何看待币安企业文化的相关内容：
我们的宏大愿景是让金钱在全球范围内自由流动。我们的使命是提供核心基础架构服务，让全世界的数字资产市场有序发展。
我们的核心价值观决定了我们会如何达成使命。每位币安员工始终秉持用户至上、谦逊低调、至诚合作与自主决策的工作理念。
币安制定了多项规定和政策，每位领导者和员工都必须遵守，确保将企业价值观牢记于心，并以此来规范我们的一言一行。
“我们将加密货币视为提高货币自由的基本手段。因此，我们努力推行加密货币，让其流通于全世界。币安的每款产品和每项服务都有助于实现这一目标，用户至上是我们的关键驱动力。”——币安首席执行官，赵长鹏(CZ)
这些要素纷纷构成了币安企业文化，即我们希望每一位员工自觉贯彻落实的愿景、使命、核心价值观和行为规范。
有兴趣成为币安的一份子，共同铸就美好未来吗？请查看币安的职业机会页面。
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