要点
如今招聘骗局越来越多。警惕那些描述得天花乱坠的招聘信息,这往往是陷阱。
招聘骗局往往有三个共同特征:工资高、工作安排灵活、工作经验要求低。
如果您被诈骗分子盯上了,请立即联系有关部门并更改可能泄露的密码,如已受骗转账应立即冻结相关账户。
如今招聘骗局越来越多。主动学习如何鉴别和举报虚假招聘,以免上当受骗。阅读本周《识破骗局》,掌握更多防骗技能!
招聘骗局早已不是新鲜事物。然而新冠疫情给就业市场带来深远影响,招聘骗局近来愈发猖獗。工作时间灵活,可以居家办公,更有远超行业标准的高薪资,而且对工作技能和经验的要求又很低,这是招聘骗局的标配。
天上不会掉馅饼。哪有这么完美的工作?即便有,也不是轻而易举就能得到的。最有可能的是,求职者还没从“理想工作”中获益,就被要求存入一笔钱,而骗子则卷款逃之夭夭。
请继续阅读,我们将拆解招聘骗局的层层套路,包括骗局常见的四个步骤以及实例分析。
虚假招聘的四个步骤
寻找目标
招聘骗子通常通过聊天软件、社交媒体或招聘网站联系潜在目标。这类招聘广告或工作邀约往往有三个共同特征:薪资诱人、工作时间短/灵活、不要求专业技能和经验。
“工作”的内容通常很简单,比如预订酒店、充当水军或在电子商务平台刷好评等。
获取信任
一旦有求职者回复,骗子就会像真实招聘方那样,告知对方相关工作细节。这时,求职者就要留心"HR"是如何描述这份工作的,这很关键。
比如,骗子可能要求求职者在某平台注册并完成任务。这些平台还可能有VIP等级,相应薪水、佣金和邀请奖励都更高。高级骗子还会提供伪造的公司登记文件迷惑求职者。
为获取对方信任,求职者完成简单任务后,骗子甚至还会支付一小笔钱。然而,这只不过是为消除求职者戒心而设下的诱饵罢了。
诱导交钱
随后,骗子会找各种“工作”上的借口,要求受害者存入资金。比如,以更高等级VIP可获取更多奖励为说辞,要求受害者付款升级。骗子甚至会怂恿受害者号召亲朋好友参与进来,以骗取更多不利之财。
收网跑路
在诈骗的收网阶段,受害者会突然遇到收款问题。骗子会找各种借口,如漏交税款或要求最低提现手续费等,诱骗受害者存入更多资金。
等到受害者发现自己受骗或已损失了一大笔钱,骗子就会关闭平台并失联。
我们来看一个实例
假设这位用户叫Mark。一位招聘方通过WhatsApp联系上他。
对方称一个伦敦数字营销公司在招聘兼职,薪水很高(约每周1,000 USDT),通过加密钱包支付。
对方表示这份工作安排灵活,而且要求不高,有一台能上网的手机就行。
Mark被这套说辞吸引了,按照招聘方要求注册了相关平台账号。对方称需要存入500 USDT才能领取40个首批任务,Mark照办。然而,完成任务后,他发现自己没办法从平台提现。骗子却说要取出最初存入的资金,就得再支付1,000 USDT。
Mark终于发现这是一个骗局,可惜为时已晚。
Mark的经历中有一些非常不对劲的地方:
骗子通过WhatsApp这种非正式渠道联系Mark。
这份“工作”似乎很简单,不要求任何专业技能和经验。
工作安排灵活,可以自由选择办公地点。
这么简单轻松的工作却有超高薪水(每天100-300 USDT)。
如何防范招聘骗局
自己做好调研(DYOR)
若与招聘方通过邮件联系,请确保对方是一家真正的公司。骗子往往使用Gmail、Hotmail或Outlook等免费电子邮件服务。有些骗子会使用Telegram、Instagram或Whatsapp联系求职者,而真实的招聘方通常不会使用这类非“正式”沟通渠道。
接下来,调查招聘“公司”及其官网。如果官网界面很简陋,需要注册才能了解更多信息,那么不要点击任何东西,立即远离这家“公司”。
警惕不切实际的工作邀约
如果一个工作机会过于诱人,那么最好三思而后行。一份工作内容简单,来钱又快,而且时间地点都非常灵活,这是不现实的,大概率是个骗局。
警惕需要交钱的工作
员工无需缴纳任何工作相关费用,尤其是通过匿名且不可逆的加密交易。无论出于何种原因,合法的公司都不会向员工收费。
如果“招聘方”要求支付保证金以换取薪水,千万别这么做。这是招聘骗局的典型套路,只是为了诱骗受害者交更多钱。
注意要求提供的个人信息
在“面试”过程中,要特别注意要求提供的个人信息,比如驾驶证、护照或社会安全号码。招聘方在面试阶段就要求提供敏感信息,您的脑袋就应该警铃大作:这可能是诈骗!
警惕没有门槛的工作
任何正当的工作,更别说高薪工作,都设有一定门槛。
如果一份工作不需要面试、不需要提供简历、也不需要证明自己的相关经验,而且招聘方不断催促您接受工作并快速入职,这可能是虚假招聘。
若您已经上当受骗
遭遇诈骗对人的打击很大,但您必须迅速调整心态并采取行动,才能及时止损。
立即向地方当局报案,屏蔽骗子,最好能更改手机号码。如果您已受骗转账,请立即冻结账户并修改密码。
如您使用币安账户与骗子交易,或存在账户泄露的可能,请立即向币安客服反映。
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